在YC Startup School近一个小时的对话中，黄仁勋与YC CEO Garry Tan深入聊了创业、AI变革和管理哲学。他直接抛出了一个反直觉的判断：“机器人的‘ChatGPT时刻’在几年前就已经发生了。”

他回忆，当英伟达内部首次生成一段手指移动、手拿起玻璃杯的视频时，他就意识到物理世界的AI即将突破。“如果我能生成手指移动的视频，为什么不能让机器人做同样的事情？”

▍物理AI已成百亿级业务，千亿级在路上

黄仁勋首次披露了物理AI业务的真实现状：英伟达包含自动驾驶在内的物理AI业务，目前规模已接近100亿美元。他判断这将成为“世界上最庞大的产业之一”，而下一个目标——千亿美元级业务，“不需要两三年，但也不需要十年”。

他特别提到，英伟达甚至开源了自研的自动驾驶堆栈——“因为农业、邮件投递、仓库物流都需要它”。

▍AI不抢饭碗，抢的是“任务”

关于AI取代人类工作的焦虑，黄仁勋给出了完全相反的判断：“关于AI摧毁就业的叙事，完全是倒果为因。AI确实会消除某些具体的‘任务’，但它绝不会消除‘工作’。”

他用数据说话：编程任务正在自动化，但软件工程师岗位以每年10%的速度增长；放射科光片阅读被自动化了，但过去几年放射科医生岗位却增加了20%以上。“生产力提升带来增长，增长推动更多就业。”

▍系统思维是未来编程，现在是最佳创业时机

当被问到年轻人该学什么时，黄仁勋直言：“底层的东西未来都会由智能体完成。你必须具备系统思维能力。系统思维将是未来的新编程。”他建议回归“硬科学”——物理、化学、生物学、计算机工程。

管理上，他推崇“创始人模式”。早年英伟达差点破产时，他靠去书店买的三本OpenGL教科书重新拯救了公司。这段经历让他明白：面对飞速变化的技术，传统管理教条毫无意义。“你是在造一辆F1赛车，所以你必须按照你能驾驶的方式来打造它。”

对创业者，他发出了最强号召：“这是过去60年来最好的创业时机。整个计算机工业被彻底重置了。” 只要心里永远保持一句“这能有多难呢？”，让苦难一点一点来，你终会走到属于你的英伟达时刻。