当一名45岁以上的老焊工放下焊枪，身后可能再也没有年轻人能接上——这不是假设，而是中国制造业正在面临的现实。

7月9日，聚焦工业制造领域的具身智能机器人企业昇视唯盛（3Srobotics） 宣布完成数亿元B轮融资。本轮由上海半导体产投、金桥基金领投，零一创投、新鼎资本、中关鼎华及老股东微光创投持续加码跟投。

千万焊工缺口，千亿市场空间

创始人王德钊的判断很清晰：机器人会从通用化走向垂直场景的深度智能化。而焊接——这个几乎所有工业生产都绕不开的工艺——正站在两大痛点的交汇处：中国目前约有千万注册焊工，平均年龄超过45岁，年轻人普遍不愿从事这份高危险性、高强度的工作，2025年焊接工程师缺口已达数百万人。

与此同时，制造企业对焊接质量、效率和稳定性的要求在不断提高。据测算，未来十年智能焊接机器人的市场规模将达到千亿元。

“大脑+小脑+本体”三级全栈自研

昇视唯盛成立于2020年，2022年收购哈工现代机器人有限公司，成为国内少数具备 “AI算法+焊接工艺+机器人本体”三合一自主核心能力的智能机器人公司。

在“大脑”层面，公司自研焊接专属具身智能大脑模型，基于多模态大模型架构，通过千万级一线产线焊接数据、全品类材质工艺知识库与复杂异形焊缝数据集训练，能够像经验丰富的焊工一样识别工件空间结构、材质、纹理，自主推理生成工艺方案。在“小脑”层面，控股子公司哈工现代在工业机器人本体上的多年积累，保证了机器人精准落地决策与稳定作业。

今年6月，公司正式发布HGXD-S300/600/900系列具身智能焊接机器人系统。三个版本分别覆盖基础非标焊接、中高端精密智造及大型重工生产线场景。目前，该系列已陆续在船舶制造、桥梁工程、轻重钢结构、工程机械、轨道交通等核心行业完成落地应用。公司已服务200+头部客户，包括中国中铁、宝钢钢构、国家电网等。

一台机器人替代1.5到2名焊工

王德钊透露，目前一台昇视唯盛焊接机器人在单位时间内平均可替代1.5到2名焊工，投资回报周期约为1至1.5年。

上海半导体产投投资团队表示：“焊接领域一直存在非标率极高的问题，行业自动化率长期偏低。昇视唯盛通过焊接专用具身智能大脑与运动控制系统的深度耦合，有效解决了这一痛点。”

本轮融资资金将主要用于焊接具身智能大脑与自主小脑运动控制系统的迭代升级、扩大自有智造工厂产能，以及加速产品在全国多行业的规模化落地。公司2026年目标营收数亿元。

接下来，昇视唯盛计划以焊接机器人为核心支点，持续推出打磨、切割、装配、搬运等全品类工业智能机器人产品，逐步渗透制造企业生产全流程。

当一名“智能焊工”走进车间，它不需要防护面罩、不需要休息、也不会因为年龄而退休——而焊接这个千亿级市场，正在为具身智能写下最落地的注脚。